過年前后要警惕核心人才流失！就必須打造屬于自己公司的立體化激勵(lì)策略，讓老板，高管和員工一起沸騰，對(duì)員工做激勵(lì)不是分企業(yè)的錢，不是增加激勵(lì)成本，是如何設(shè)計(jì)科學(xué)的激勵(lì)方式，員工會(huì)額外多創(chuàng)造更多的錢。
春天，萬物生長的季節(jié)。對(duì)于一家公司、一個(gè)企業(yè)來說，春季，同樣是重要的季節(jié)，確定年計(jì)劃目標(biāo)，鼓舞士氣，激發(fā)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的活力。每天都有倒閉的企業(yè)，但是沒有倒閉的行業(yè)，所以不管您怎么抱怨，行業(yè)當(dāng)中依然有做得好的同行，不管怎么抱怨，依然有企業(yè)逆勢突圍如何在企業(yè)發(fā)展壯大過程中，讓更多的人操心企業(yè)，讓自己身心解放，企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)，如何解決？ 那么不妨組織一次公司團(tuán)建活動(dòng)。
很多人認(rèn)為，團(tuán)建就是出去吃喝玩樂。這個(gè)觀點(diǎn)其實(shí)也不能說它錯(cuò)誤，當(dāng)然也不能說是正確的。組織一次團(tuán)建活動(dòng)離不開吃喝玩樂，因?yàn)檫@樣能體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心，但是也不只是吃喝玩樂，我們?cè)诮M織團(tuán)建的過程當(dāng)中，會(huì)有大量的拓展活動(dòng)項(xiàng)目，而通過這些拓展活動(dòng)項(xiàng)目，我們能更好地融入到團(tuán)隊(duì)氛圍里面，從而發(fā)現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)成員存在的問題，然后去解決問題，能夠很好地增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)核心凝聚力。而團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)項(xiàng)目有很多，不同的活動(dòng)項(xiàng)目能達(dá)到不同的效果。
例如：
公司團(tuán)建的意義：
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過明確的分工合作，提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)問題時(shí)更好處理問題的能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。新的一年開始，新的工作計(jì)劃需要盡快落實(shí)，但是領(lǐng)導(dǎo)布置下來的任務(wù)，員工們不一定能很好的理解。而通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一些拓展活動(dòng)，能讓員工們更好更快地理解公司領(lǐng)導(dǎo)們的目的從而明確目標(biāo)。
二、戶外拓展訓(xùn)練可以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以增進(jìn)員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊(duì)員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個(gè)人組成一個(gè)更加緊密的整體。
三、能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員之間認(rèn)識(shí)到個(gè)體的差異性，可以讓隊(duì)員去相互學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn)，努力的向更好的方向進(jìn)步。
四、能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的關(guān)系，增進(jìn)隊(duì)員間的感情。當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時(shí)，其他隊(duì)員和團(tuán)隊(duì)中的“領(lǐng)導(dǎo)者”會(huì)想法協(xié)調(diào)。隊(duì)員也會(huì)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的利益而放棄或者暫時(shí)放緩個(gè)人的矛盾，以大局為重。多次共同面對(duì)一些難題后，隊(duì)員之間會(huì)更加默契，同甘共苦還能讓隊(duì)員之間相互關(guān)心和體諒，增進(jìn)隊(duì)員之間的感情。每年年初，公司總有新老員工的交替，新員工和新員工之間、新員工和老員工之間、老員工和老員工之間，不管在生活還是工作上總有各種各樣的問題出現(xiàn)，那么通過拓展訓(xùn)練的一些活動(dòng)項(xiàng)目，我們可以發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從而能更好地提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，不至于真的在工作中出現(xiàn)了問題而無法調(diào)和解決。
所以無論是為了打破新進(jìn)員工與老員工之間的陌生感還是為了增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，這場春季的公司拓展活動(dòng)的開展就顯得很有必要了。
